长沙市芙蓉区人民法院
民事一审判决书
劳动争议（2021）湘0102民初11391号
原告：隆某某。
被告：喻某某，系原长沙市芙蓉区爱菲尔理发店（以下简称爱菲尔理发店）的经营者。
委托诉讼代理人：阮文，湖南某某律师事务所律师。
经审理查明，爱菲尔理发店于2019年11月27日注册成立，系个体工商户，经营者为被告喻某某，于2021年5月25日注销工商登记。
2020年6月1日，原告隆某某入职于爱菲尔理发店，从事美容工作。其在2021年2月份的工资为1,728元。
2021年4月25日，被告喻某某与案外人王大志订立一份《转让协议》，约定将爱菲尔理发店转让给王大志。同年4月30日，原告隆某某离职。
离职后，原告隆某某向长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁令爱菲尔理发店支付2021年3月份的工资1,000元、同年4月份的工资4,196元。2021年6月7日，长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会作出芙劳人仲不字〔2020〕第116-121号不予受理案件通知，决定不予受理。隆某某不服，在法定时间内向本院起诉。
被告喻某某主张，《转让协议》系其与案外人王志订立，而王志的曾用名为王大志，故协议中签署的姓名为王大志。其又主张，《转让协议》中约定，爱菲尔理发店在职员工2021年3月份和4月份的工资由王志支付，原告隆某某也予认可。但隆某某否认，主张其在喻某某告知代付工资的同时就提出异议，可喻某某方却未予正面回应。之后，王大志虽支付了3月份的部分工资，但以应由喻某某支付为由拒绝支付剩余工资。其为此提供微信聊天记录一份欲予证明。喻某某还主张，代付工资的事宜构成债务转让，但未能提供证据证明已经过隆某某的同意。
原告隆某某主张，扣除王大志支付的部分工资后，被告喻某某还应支付2021年3月份的工资1,000元、同年4月份的工资4,196元。喻某某现未能提供证据证明隆某某的工资数额。
上述事实，有长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会作出芙劳人仲不字〔2020〕第116-121号不予受理案件通知书一份、劳动争议仲裁申请书一份、《劳动合同书》一份、微信聊天记录两份、《转让协议》一份、员工业绩一份、企业工商登记信息一份及当事人的陈述等证据予以证实。
本院认为，原告隆某某入职爱菲尔理发店后，即与该理发店之间建立起劳动关系。作为个体工商户的该理发店现已被注销工商登记，故应由其经营者--被告喻某某承担责任。喻某某虽主张，隆某某已同意其2021年3月份和4月份的工资由爱菲尔理发店的受让人支付，这构成债务转让，但隆某某否认同意，喻某某也未能提供证据证明已取得隆某某的同意，故本院不予采信，进而认定喻某某与受让人之间的约定，于隆某某而言，仅构成第三人履行。现受让人拒不支付的行为，应视为喻某某的违约，故应由其承担违约责任，继续履行向隆某某支付工资的义务。但其承担责任后，可依据《转让协议》的约定，向义务人另行主张权利。喻某某现未能提供证据证明隆某某的工资数额，故应按隆某某主张的数额5,196元（1,000＋4,196）计算。据此，依照《中华人民共和国民法典》第五十六条第一款、第五百零九条第一款、第五百二十三条、第五百五十一条、第五百七十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《工资支付暂行规定》第六条第二款，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：
被告喻某某于本判决发生效力之日起五日内向原告隆某某支付2021年3月份的工资1,000元、同年4月份的工资4,196元，共计5,196元。
如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，本院决定予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审判员闫静
法官助理邓湘君
书记员蒋雪花
2021-07-08
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